simardcasanova’s avatarsimardcasanova’s Twitter Archive—№ 14,295

                1. …in reply to @Christine_Cai27
                  @Christine_Cai27 Oui, c’est clair. Mais ça ne dit pas nécessairement qu’il est plus/moins talentueux je pense. Ça peut aussi être expliqué par une différence de formation préalable, une exposition culturelle différente, des codes plus adaptés, etc.
              1. …in reply to @simardcasanova
                @Christine_Cai27 Je ne dis pas que ça explique nécessairement l’écart, je dis que ça peut. Et ce sont à celles et ceux qui disent que c’est une différence de talents d’apporter la preuve de ce qu’ils avancent !
            1. …in reply to @simardcasanova
              @Christine_Cai27 Je remarque qu’on prend beaucoup de choses pour acquises dans le milieu académique, et qu’on s’interroge peu sur le fondement de nos croyances sur notre propre milieu. C’est assez paradoxal pour des chercheurs je trouve.
          1. …in reply to @simardcasanova
            @Christine_Cai27 Après, je ne dis pas qu’il n’y a pas de différences de talent. Je dis que sans preuves que les différences de outcome sont dues à des différences de talent, et quand on sait les « biais » qui sont par ailleurs bien documentés, je n’ai pas de raison de favoriser cette hypothèse.
        1. …in reply to @simardcasanova
          @Christine_Cai27 Mais je suis prêt à réviser ma position si des preuves (empiriques) qu’elle est fausse me sont apportées.
      1. …in reply to @simardcasanova
        @Christine_Cai27 Pour être tout à fait spécifique, qu’il existe des différences de talent, oui, mais je ne suis pas sûr que la distribution des talents soit corrélée avec la distribution des institutions. C’est cette preuve-là qu’il faudrait m’apporter pour me convaincre.
    1. …in reply to @simardcasanova
      @Christine_Cai27 Pour le dire encore autrement, en l’état ma position est que le talent est distribué de manière sans doute relativement uniforme entre les institutions, et que les too institutions révèlent un réseau, peut-être des préférences, de la chance, etc.
  1. …in reply to @simardcasanova
    @Christine_Cai27 Mais j’insiste pour dire que je ne tire pas de cette idée un argument d’illégitimité à l’égard des gens issus ou travaillant dans les top institutions. Que ce soit dans une R1 ou ailleurs, il faut avoir bossé, consenti à d’énormes sacrifices, et ça tue toute idée d’illégitimité.
    1. …in reply to @simardcasanova
      @Christine_Cai27 Ma conclusion est plutôt de dire : mon critère de qui est légitime ou non est orthogonal à l’institution. J’essaie de le baser sur les gens et leurs idées. Donc pas de « prime » aux gens issus de top institutions, mais pas de handicap non plus !