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Ça fait 2-3 ans que comme projet scientifique secondaire je construis une base de données des articles de presse à propos des salariés du secteur de la tech qui s’opposent à leurs employeurs et j’ai jamais vu un désastre pareil
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Le pire c’est que les deux fondateurs ont passé les quinze dernières années à écrire des bouquins où ils donnaient des leçons de management et de leadership au reste du secteur lol
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Honnêtement j’ai pas les mots pour décrire à quel point c’est un désastre, à tous les niveaux En trois jours les gars ont flingué : - l’image de leur boîte - leur boîte - et possiblement la pile technique sur laquelle leur boîte est bâtie (Ruby on Rails)
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Et apparement un tiers de démissionnaires, c’est que le début lol @CaseyNewton/1388212468510380034
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Au dernier comptage, 21 des 58 salariés sont partis Ils n’ont plus d’équipe iOS, le service client a été décapité, et certains des devs historiques là depuis 15 ans sont partis Au-delà de l’aspect numérique, c’est un désastre de voir ces profils partir
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Y’a de la science éco en fait derrière tout ça : toutes choses égales par ailleurs (compétences, talent, etc.), un salarié qui connaît l’entreprise est plus productif qu’un salarié qui la découvre (genre d’actif spécifique) C’est ça que Basecamp perd (définitivement)