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La recherche en science éco sur le racisme est assez claire : ce dernier fait peser des coûts monstrueux sur les économies Voir par exemple cette tribune (en anglais) de @drlisadcook sur les coûts du racisme aux USA : nytimes.com/2020/11/18/business/racism-impoverishes-the-whole-economy.html @lemondelive/1385150484722462720Permalink
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Ces coûts économiques sont à la fois constitués des coûts qui pèsent sur les personnes victimes de discriminations. Mais il y a aussi des coûts qui pèsent sur l’économie toute entière.Permalink
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La discrimination à l’emploi empêche des gens compétents d’intégrer des emplois où ces gens seraient productifs – ce qui réduit la croissance économique
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Dans l’une de ses publications, Lisa Cook montre (empiriquement) que les discriminations subies par les américains entre 1870 et 1940 ont fortement réduit l’innovation – et donc la croissance économique jstor.org/stable/44113425Permalink
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En d’autres termes, le racisme n’est dans l’intérêt économique ni des personnes victimes de discriminations (ce qui est assez évident), ni des personnes qui ne sont *pas* victimes de discriminations (ce qui l’est peut-être un peu moins)Permalink
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(Et bien évidemment, cet argument sur les coûts économiques généralisés du racisme *s’ajoute* aux arguments moraux qui le condamne – lui et les discriminations plus généralement)Permalink
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